Zodiac Белгісімен Үйлесімділікті Біліңіз
BuzzFeed-тен Бен Смит: «Біз ескі жазбаларды жою туралы толық ойланбадық».
Басқа

Бірнеше ай бұрын, BuzzFeed-тің жарты онға жуық ертедегі жазушыларына 2012 жылға дейінгі жұмыстарына қайта оралып, нені сақтағысы келетінін шешуді бұйырды. Олар сақтағысы келмеген немесе жаңартқысы келмейтін кез келген нәрсені сайттан алып тастау керек, деп айтылды.
BuzzFeed бас редакторы Бен Смит «Затыңызды қарап шығыңыз және өзіңізге ұнайтын нәрсені сақтаңыз» деп бағытты қорытындылайды.
Нәтижесінде мыңдаған хабарламалар BuzzFeed сайтынан ешқандай ескертусіз немесе жария етілмей жойылды. Мазмұнды жоюды Гаукердің Дж.К. Троттер екі хабарламада, the оның ең соңғысы өлтірудің бұрын белгісіз масштабын атап өтті.
Өткен аптада Троттердің соңғы шығармасы жарияланған кезде Смит демалыста орманда болды. Бүгін таңертең мен онымен телефон арқылы сөйлестім, ол BuzzFeed ескі мазмұнды тазалауды қажетінше орындамағанын айтты.
«Мен бұл шынымен жақсы ойластырылған процестің шедеврі болды деп ойламаймын», - деді ол. «Өткенге қарағанда, сіз URL мекенжайына [жойылған мақаланың] кірген кезде сол бетте қалқымалы терезе болуы керек еді. Бұл адамдар өздерін журналистикамен айналысамын деп ойламайтын уақытта жасалған заттар; олар өздерін зертханада жұмыс істейтіндей көрді».
Смит ескі мазмұнды жою туралы шешімді және оның қалай жасалғанын тексеру мен сынды BuzzFeed-тің «өсу» бөлігі ретінде қарастырады.
Ол ненің қалып, ненің жойылғанын шешудің орталық процесі жоқ екенін айтты. Алғашқы BuzzFeed жазушылары өздері шешім қабылдады. Смиттің айтуынша, олар сақтағысы келетін кез келген нәрседе бұзылған сілтемелер немесе толтырылған CMS үшін жетіспейтін өрістер болуы керек деп айтылды.
«Ескі әңгімелердің көпшілігі техникалық тұрғыдан бұзылған және олардың кейбіреулері ішкі әзіл ретінде жасалған», - деді ол. Басқалары «жақсы қартаймаған» немесе Flash-те жасалған ерте ойындар болатын әзілдер болды.
Смит жойылған мақалалардың ең үлкен санаты сыртқы сілтемелер тұрғысынан немесе уақыт өте келе CMS өзгерістерінің арқасында көрсетілу тәсілі бойынша бұзылған мақалалар деп санайды. Кейбір әңгімелер олардың дереккөздері мен атрибуция стандарттарына сәйкес келмеді, бірақ Смит бұл көп жағдайда жоюдың негізгі драйвері емес деп ұсынды.
Әрине, біз оның сөзін қабылдауымыз керек, өйткені барлық дәлелдер жоғалып кетті және жоғалғандардың тізімі жоқ.
«Біз реакцияның қандай болатынын толық ойластырмадық», - деді ол. «Біз мұны қалай қабылдайтыны туралы көбірек ойлануымыз керек еді».
BuzzFeed - бұл көп нәрсе
Гавкердің жою ауқымын ашуы BuzzFeed VC фирмасының 50 миллион долларлық жаңа инвестициясын жариялағаннан бірнеше күн өткен соң келді. Андрессен Хоровиц . Инвестор Крис Диксон Hiss блогында инвестиция туралы жазды , және BuzzFeed-ті технологиялық компанияға ұқсас деп сипаттады. Бірақ бұл Смит атап өткендей, жаңалық операциясы. Бас директор Джона Перетти айтқандай, олар ұзақ уақыт бойы жаңалықтар агенттігі сияқты болмады:
@jbenton @mathewi Біз 4 жыл бұрын жаңалықтар ұйымы емес едік, ешбір репортаж жойылмады! TBS Джиллиган аралын көрсетпейді, оларда жақсырақ шоулар бар!
- Джона Перетти (@peretti) 2014 жылғы 15 шілде
BuzzFeed көп нәрсе және одан да көп болуға тырысады .
Смит маған BuzzFeed-ті «жаңалықтар ұйымын қамтитын медиа-компания» деп сипаттады, бірақ бұл ғана емес.
Бұл өтпелі кезеңдегі жас компания. Мүмкін, BuzzFeed эволюциясы мен қайшылықтары туралы 2014 жылғы Great Content Cull-дан жақсырақ хабарлау үшін ештеңе көмектеспеген шығар.
Олар бұзылған және жаңа стандарттарға сәйкес келмейтін ескі мазмұнмен жұмыс істеуді қарастырған кезде (төменде соңғысы туралы толығырақ), Смит ескі мазмұнмен сол кездегі BuzzFeed қандай болғанын көрсететін жолмен жұмыс істеуді таңдағандарын айтты, яғни зертхананы білдіреді. және жаңалықтар ұйымы емес.
«Біз оған қазіргідей емес, сол рухта оралдық», - деді ол.
Менің ойымша, олар үшін ескі стандарттарды қолдану қиынға соғатынын айттым, егер жою керектігін таңдау мотивациясының бір бөлігі жаңа стандарттарды қолдану болған кезде. Сіз жаңа стандарттарды қолдана алмайсыз, содан кейін оларды жаңа стандарттарға сәйкес келмейтін ескі әдістерді қолдана алмайсыз.
Смит мұны «жарамды сын» деп санайтынын айтты.
Оның айтуынша, бұл проблемалық жолмен жасалуына ықпал еткен бір фактор - ол ұйымның жаңа түріне ауысқан кезде де, BuzzFeed эксперименттік жүрегін тірі қалдыруға тырысады.
«Мен үшін үлкен қиындықтардың бірі - бұл біздің жұмыс істеу жолында маңызды рөл атқаратын рухты сақтау», - деді ол. Бұл «көп адамдар бізге қарап тұрған сәтте эксперименттік рухты сақтау үлкен қиындық болуы мүмкін және бірдеңені байқап, сәтсіздікке ұшырау одан да қорқытады».
Жаңа стандарттар
BuzzFeed бас редакторының орынбасары Шани Хилтон ұйымда қолданылатын стандарттарды орнату, сондай-ақ әрбір BuzzFeed тобы үшін арнайы стандарттар мен нұсқауларды әзірлеу бойынша жаңа бастаманы басқарады.
Бұл бастаманың алдында Смит редакциялық стандарттар бір жерде қағазға түсірілмейтінін айтты; бұл қызметкерлерден негізгі этикалық мінез-құлықты сақтауды сұрау және күту мәселесі болды.
«Мен әрқашан репортер ретінде жұмыс істеуді қалайтынмын және менің ойымша, біз 2012 жылы әлдеқайда кішкентай дүкен болған кезде бастаған қағидамыз ережелер өте анық болды: өтірік айтпа, алдама, ұрлық жасамаңдар», – деді. «Және бұл журналистік этика [негізгі] этика , және бұл ешкім жасамауы керек нәрселер ».
Бенни Джонсонның плагиат жанжалынан кейін Смит «мүмкін бұл нәрселер мен ойлағандай анық емес шығар және олар үлкенірек ұйымда байланысу қиынырақ» екенін түсінді.
Енді Hilton компаниясы BuzzFeed редакциясы үшін түсінікті, жазбаша стандарттарды әзірлеу бастамасын басқарады, сіз саяси жазушы болсаңыз да, BuzzTeam эксперименттік тобында, BuzzFeed Food-те жұмыс істейтін болсаңыз да, т.б.
«Бізде өте өршіл журналистік ұйым бар, бірақ бұл біз жасайтын жалғыз нәрсе емес», - деді Смит. «Редакцияда біз көбіне журналистикамен айналысамыз, бірақ олай емес нәрселерді де жасаймыз. Біз өзімізге және басқаларға журналистикаға жатпайтын және жоқ нәрселерге қолданылатын стандарттар қандай екенін түсіндіруге тырысамыз ».
Ол барлығына қолданылатын жаһандық стандарттардың бір жиынтығы және әр топ үшін нақты нұсқаулар болады деп күтеді. Ол жаңалық журналисі ешқашан өндірушіден блендер қабылдай алмайтынын, бірақ тамақ тобы «блендерді қанша уақыт бойы сынай алатынын және мақалаға фотосуретті қоса алатын-алмайтынын анықтауы керек» деген мысал келтірді. заттар.
«Оқырмандардың көпшілігі Интернетте элементтерді бір-бірден көреді және менің ойымша, біз бәрін дұрыс түсінгеніміз маңыздырақ», - деді ол. «Егер сіз жаңалық жасамасаңыз, бұл адамдарға жалған ақпарат беру үшін ақтауға болмайды. Біз біркелкі жоғары стандарттарға ие болғымыз келеді ».
Дәл қазір қиындық - бұл жаңа стандарттарды енгізу әрекетінде BuzzFeed ескі, төмен стандарттарды қолданды. (Және оның жаңа, жоғары стандарттары әлі де әзірленуде.)
BuzzFeed-те стандарттарды анықтаудың жаңа процесінің нәтижесі тамаша саясаттарға әкеледі деп үміттенеміз. Бірақ олардың болуы маңызды болғанымен, бұл ештеңеге кепілдік бермейді.
Адамдар этика мен стандарттарға сай өмір сүруі керек. Олар ұйымдық мәдениеттің бір бөлігіне айналуы керек. Бұл адамдардың өзін қалай ұстайтыны және қабылданған шешімдер туралы.
Бұл ескі BuzzFeed мазмұнының жарияланбаған жаппай жойылуы аккордқа соқтырған негізгі себептердің бірі: бұл ұйым ретінде BuzzFeed қалай әрекет ететінінің нақты мысалы - дәл қазір.
Смит олар бұдан сабақ алатынын айтты, әсіресе мазмұнды жоюға қатысты.
«Егер біреу мұны бұрын білмесе, біз қазір бір нәрсеге назар аударудың ең жақсы жолы оны жою екенін білеміз», - деді ол.