Когорт: наразылық білдіру немесе наразылық білдірмеу? Бұл қарапайым сұрақ емес

Вашингтон, сенбі, 21 қаңтар, 2017 ж., Вашингтондағы Әйелдер шеруі кезінде Тәуелсіздік даңғылына жиналған көпшілік. (AP фотосы/Алекс Брэндон)

Cohort - бұл Пойнтердің екі ай сайынғы ақпараттық бюллетень - сандық медиадағы әйелдер туралы.

Осы аптаның басында мен журналистердің саяси шерулер мен онлайн сұхбаттарға қатысуы керек пе деген тақырыпта мақала жаздым. Нұсқаулық әрқашан өте қарапайым болғанымен (қарапайым тілмен айтқанда: жоқ), соңғы бірнеше аптадағы оқиғалар мен саяси наразылықтардың саны редакциялардағы пікірталастарды қайта тудырды.

Көбінесе жауап әлі де жоқ. Бірақ мен басшыларға жаңалықтар бөлмесінің нұсқауларына түсініктеме беруді, сондай-ақ журналистердің сол шешімдер арқылы сөйлесу мүмкіндігін беруді ұсындым.

Кейбіреулеріңіз үшін бұл қанағаттандырмайтын жауап.

Мен сені естимін. Мен өткен айда Флорида штатының Санкт-Петербург қаласында өткен Әйелдер наурызына қатыстым. Бұл керемет тәжірибе болды, мен мұны істегеніме қуаныштымын.

Бірақ мен бастығыммен сөйлеспейінше баруды шешкен жоқпын. Қатысуды орынды деп шештік, себебі бұл шеру наразылық емес, теңдік бар. Менде саяси белгілерді ұстамауға (мен «Әйелдерді қолдайтын әйелдер» деп жазылған плакатты таңдадым) немесе саяси ұрандарға қатыспауға (мен олай емес) нақты нұсқаулар бердім. Біз демонстрациялардың қандай түрлерін де талқыладық болмас еді Қатысу орынды болуы керек, бұл әсіресе келесі күндерде екі жақта да наразылықтар орын алғандықтан пайдалы болды.

Егер мен әлі де CNN-де жұмыс істейтін болсам, жұмыс беруші маған Әйелдер наурызына қосылуға тыйым салар еді. Мен бұл нұсқаулықты ұстанатын едім, бірақ шетте отыру әсіресе көңілсіз болар еді.

Жаңалықтар бөлімінің жетекшілері ағымдағы оқиғалардың және сол оқиғаларға реакцияларды шектейтін нұсқаулардың журналистерге әрқашан көшбасшылар түсінбейтін әсерлері болуы мүмкін екенін мойындауы керек.

Егер репортер жаңалықтардың жеке басына әсер етсе, бұл оның журналистік дәрежесін төмендетпейді. Сондай-ақ бұл репортер өз алаңдаушылығын тиісті уақытта және жерде айта алатын ортада жұмыс істейтін болса, бұл оның жұмысындағы тиімділігін төмендетпейді. Онсыз оның жұмыс өнімділігі және/немесе қанағаттануы нашарлауы мүмкін.

Бүгінгі журналистер жылдам қарқынмен, жоспарланбаған және кейде бөлінетін ортада жұмыс істейді. Біз де адамбыз. Бізде ойлар мен құндылықтар, алаңдаушылықтар мен сұрақтар бар. сияқты Льюис Уоллестің ескерту ертегісі , бұл ойлар мен құндылықтарды білдіру кейде қымбатқа түсуі мүмкін. Көшбасшылар журналистер жаңалықтарды хабарлап қана қоймай, не болып жатқанын қауіпсіз талқылап, не болып жатқанын түсіне алатын жұмыс орнындағы мәдениетті дамытуы керек. Саяси көзқарасымызға, нәсілдік тегімізге, діни наным-сенімімізге немесе жыныстық сәйкестікке қарамастан, бәріміз де осы құқыққа лайықпыз.

Егер біз әртүрлілікке шын берілген болсақ, онда қызметкерлер өз көзқарастары мен сезімдерін білдіру үшін қолдауды және қауіпсіз сезінетін жұмыс орнындағы мәдениеттерді құруымыз керек. Тікелей, ақ нәсілді ер адамдар үшін - бүгінгі журналистика этикасын қалыптастырған адамдар - әйелдер шеруіне қатыспау туралы шешім оңай болуы мүмкін.

Бірақ сексуалдық зорлық-зомбылықты бастан кешірген және қазіргі президентіміздің кадрларын өңдеген видеожурналист әйел үшін « оларды кискадан ұстаңыз ,» бұл шешім әлдеқайда жеке және әлдеқайда қиын. Мұсылмандарға, афроамерикалықтарға, испандықтарға, иммигранттарға, LGBTQ адамдарға, мүгедектерге және т.б.

Мен өз мақаламда мойындамаған бір топ болды фрилансерлер . Нұсқаулық беретін ұйымдарда жұмыс істейтін қызметкерлер үшін көрсету немесе көрсетпеу қиын болса, мердігер немесе өз бетімен жұмыс істейтін адамдар үшін бұл екі есе қиын.

Мен оны қарауды пайдалы деп санаймын кеңес алу үшін NPR сияқты орындар , бұл сіздің қоңырауыңыз. Сізге не қолайлы екенін анықтаңыз және екінші пікірді алу үшін сенімді әріптесіңізге хабарласу ешқашан жаман идея емес екенін біліңіз.

Біз журналистерміз. Біздің жұмыс мәртебеміз бен сенімімізге қарамастан, жақсы журналистика жасау біз жасай алатын ең тиімді әрекет болып табылады. Фактілерді хабарлау, сайлаушыларды хабардар ету және екі тараптың сайланған шенеуніктерін жауапкершілікке тарту - демократияға қосылған негізгі үлес. Бұл жұмыс әлеуметтік желілерде жеке пікір білдіруден гөрі кеңірек болуы мүмкін.

Кейбіреулер үшін қазір реактивті болмау қиын. Мен білемін. Бірақ әлеуметтік желілерде өз көзқарасымызды көрсету немесе бөліспеу туралы біз қабылдаған шешімдер жеке мансабымызға ғана әсер етпейді. Олар халықтың шындықты айтушы ретінде бізге деген сеніміне әсер етеді.

xoxo
ЖОҚ

Оқуға (және тыңдауға) тұрарлық нәрселер
Шая Тайефе Мохаджердің наразылық пен журналистикаға деген көзқарасы керемет ойластырылған және түсінікті . Маған Маргарет Салливан ұнады Мэри Тайлер Мурға құрмет . Иә, қазіргі жалғызбасты әйелдер әлі де олардың кәсіби жетістіктерін төмендетеді . Өзіңізге жақсылық жасаңыз және тіркеліңіз Қыздар түні — «Бүгін түнде болғысы келетін бастық әйелдерге арналған ақпараттық бюллетень және қауымдастық». Өзіне деген сүйіспеншілікті арттыру үшін, Алоэді тексеріңіз . Бұл соңғы уақытта әйелдердің көбірек талқылайтын тақырыбы: Сіз өзіңіздің мансабыңызға қашан арқа сүйейсіз?

Джессикамен танысыңыз
Джессика Ю өткен жылдың соңында The Wall Street Journal газетінде сатып алатынын мәлімдеді. Ю, 36 жаста, визуалды бейнелер бөлімінің жаһандық басшысы лауазымын тастап, әрі қарай не болатынын анықтау үшін Батыс жағалауға бет алады.

Енді ішкі шолу кезеңінде Ю өзінің бұрынғы өзіне кеңес берді: «Уайымдама, уақытыңды тамаша өткізесің! О, кеңсе кәмпиттерінен сақ болыңыз. Қант енді біздің досымыз емес сияқты». Ол сонымен қатар мансаптық ауысуы және журналда алған сабақтары туралы ойланды. Толық сұхбатты мына жерден оқи аласыз.

Осы ақпараттық бюллетень ұнай ма? Достарыңыз бен әріптестеріңізге айтыңыз .

Когорт сандық медиадағы әйелдерге арналған Пойнтер көшбасшылық академиясының бөлігі болып табылады. Кристен Харе рахмет, Бейонсе жаңалықтары туралы айдың үстінде, оның ақпараттық бюллетеньдегі редакциялары мен түсінігі үшін.