Gizmodo Media Group әртүрлілік туралы деректерді шығарады: «Бұл ... барлығымыз үшін жауапкершілікті сезінудің жақсы жолы»

Скриншот, Gizmodo Media Group.

Журналистика әлі де басым. Бірақ жаңалықтар ұйымдары бұл туралы айтпаса, бұл өзгермейді.

Дәл осы рухта Gizmodo Media Group сәрсенбіде қызметкерлерге компаниядағы нәсілдік және гендерлік әртүрліліктің егжей-тегжейлі бөлінуін қамтитын есеп жіберді. Gizmodo медиа тобы , бұрынғы Gawker Media брендтерінің барлығына және Fusion және The Root брендтеріне ие Univision еншілес кәсіпорны компанияның әртүрлі сегменттеріндегі әртүрлілікті бұзды.

Gizmodo Media Group бас директоры Раджу Нарисетти есеппен бірге қызметкерлерге жазған жазбасында талдау «біз қызмет етуді жалғастырғымыз келетін аудиторияның әртүрлілігін көрсететін персоналды құру» туралы «барлығымыз үшін жауапкершілікті сезінудің жақсы тәсілі» болып табылады. .

«Бұл жерде мақтануға тұрарлық нәрсе бар, әсіресе цифрлық журналистикадағы көптеген әріптестерімізбен салыстырғанда, GMG-ге ұсынатын және тартатын керемет таланттарыңыздың арқасында», - деп жазды ол.

«Әрқашан болғандай, жұмыс орнының әртүрлілігі аяқталмаған жұмыс және негізгі басымдық болып қала береді - ақылы тағылымдамадан өтушілерімізден бастап қызметкерлерді жалдауға дейін - және біз қазір ұжымдық жағдайымыздан да жақсырақ жұмыс істеуге тырысамыз. ,« ол айтты.

Есепте көрсетілген:

• Қызметкерлердің 50 пайызы өздерін Ақ деп атады. Салыстыру үшін күнделікті газеттер мен цифрлық сайттардағы қызметкерлердің 83 пайызы өздерін азшылық емес деп санайды 2016 жылғы американдық жаңалықтар қоғамының редакторларының сауалнамасы . Vox Media қызметкерлерінің жетпіс екі пайызы Ақ деп анықтау , және 64 пайыз BuzzFeed-тің АҚШ-тағы қызметкері - Уайт. (Пойнтер әртүрлілік туралы тұрақты есеп шығармаса да, біздің қызметкерлердің көпшілігі ақ.)
• Gizmodo Media Group редакциясының қызметкерлері жалпы компанияға қарағанда біршама әртүрлі. Редакция құрамының қырық сегіз пайызы (85 қызметкер) ақ; 11 пайызы (20 қызметкер) қара деп белгіленген; 10 пайызы (17 қызметкер) азиялық болып анықталды; 9 пайызы (15 қызметкер) испандық болып анықталды; 16 пайызы (29 қызметкер) «көрсетілмеген».
• Gizmodo Media Group-та ерлерге қарағанда әйелдер саны біршама көп. Компанияның 51 пайызы (125 қызметкер) әйелдер және 49 пайызы (120 қызметкер) ер адамдар. Бұл алшақтық редакция қызметкерлері арасында (52 пайыз әйел) аздап кеңейіп, редакциялық емес қызметкерлер арасында (49 пайыз) азаяды. Салыстыру үшін, Vox 52 пайызы ер адамдар ; BuzzFeed 45 пайызы ер адамдар .
• Редакциялық емес қызметкерлер 53 пайыз (23 қызметкер) Ақ. Он бес пайызы (7 қызметкер) «көрсетілмеген», 13 пайызы (алты қызметкер) испан, 9 пайызы (төрт қызметкер) азиялық және 4 пайызы (екі қызметкер) қара нәсілділер.
• Жаңа жұмысқа қабылданғандардың 62 пайызы ақ. Жаңа жұмысқа қабылданғандардың 13 пайызы «анықталмаған», 7 пайызы испан, 7 пайызы азиялық, 7 пайызы қара және төрт пайызы екі немесе одан да көп нәсілдер. Жаңа жұмысқа қабылданғандардың елу үш пайызы әйелдер.

Міне толық есеп:

Gizmodo Media Group-тағы әртүрлілік (2017 жылдың мамыры) (PDF)

Gizmodo Media Group-тағы әртүрлілік (2017 жылдың мамыры) (Мәтін)