Зодиак Белгісіне Өтемақы
Атқарушылық Бағалары

Zodiac Белгісімен Үйлесімділікті Біліңіз

Жас кезінде үлкен жұмысты қалай иелену керек

Бизнес Және Жұмыс

The Cohort сайтынан, Пойнтердің сандық медиадағы әйелдерге арналған ақпараттық бюллетені

Сенімсіздікті күш көзіне айналдырған кезде, бұлшықеттеріңізді иілу қызықты болады. (Шаттерсток/Сара О'Брайен)

Коллин Мерфи Bloomberg Tax компаниясының аға редакторы. Ол сонымен қатар Poynter’s Essential Skills for Rising Newsroom Leaders семинарының түлегі (Пойнтер қазір күзгі сессияға өтінімдерді қабылдауда).

Менің жасым 25-те, мен өзімді әрқашан жасымнан үлкен сезінетінмін. Мектепте және колледжде мен өзімді қатарластарыммен қатарласатындай сезіндім. Колледжді бітіргеннен бері мен әлеуметтік топқа қосылдым, бірақ достарым немесе таныстарым менің жасым туралы жақсы мағыналы пікірлер айтқан кезде әлі де қылшық болдым.

«Сен өте жассың».

«Мен сенің 25-те екеніңді ұмытып қалдым».

«Сіз негізінен сәби сияқтысыз».

Мен ұялған кезде өте оңай ашық қызылға айналамын, бұл көмектеспейді.

1994 жылы туылғанымның салдары кеңсеге ауысады, мен өмірімде алғаш рет кейде өзімді тым жас сияқты сезінемін. Мен редакциямдағы ең жас редакторлардың бірімін, бірақ мен күн сайын сюжеттер мен тікелей тілшілерді тағайындасам да, ресми түрде менеджер емеспін. Бұл өз алдына күрделі динамика және ол қиынырақ болды, өйткені менде жасымнан, белгілі ұлттық басылымдардағы бұрынғы тәжірибемнен немесе салмақты атақтан туындауы мүмкін бедел жоқ.

Дегенмен, жас көшбасшы болу өз мүмкіндіктерімен бірге келеді. Кейде ол талап етеді ішкі қызық әңгіме , бірақ міне, мен бұл сенімсіздікті күш көзіне айналдырамын.


Бұл мақала бастапқыда The Cohort, Poynter's ақпараттық бюллетеньде сандық медиада есеңгіреп жатқан әйелдерге арналған бюллетеньде пайда болды. Мұнда әңгімеге қосылыңыз.


Сіз тиесілі екеніңізді есте сақтаңыз

Белгілі бір шешімдер қабылдау, мысалы, көбірек есеп алу үшін оқиғаны жариялауды күту немесе агрессивті мерзім белгілеу - мені әлі де кейде қобалжытады. Егер мен журналистердің наразылығына тап болсам, бұл белгісіздік тереңдей түсуі мүмкін. Мен кіммін, оларға не істеу керектігін айтамын, олар менімен бір жаста немесе үлкенірек? Менің бастығыммен кеңеспей-ақ бұл қоңырауды жасауға құқығым бар ма? Менің шешімім қате болса ше?

Мен өзім істеуім керек нәрсені істеп жатқанымды еске түсіруге тырысамын - мені бір себеппен жоғарылатты. Үздік редакторлар менің түйсігіме сенеді. Мен үлкен шешімдер қабылдай аламын, тіпті журналистер маған әрқашан шешім қабылдаушы ретінде жақындамаса да. Мен жақсы пікірге иемін, тіпті мен бұрын көп айналыспаған мәселе бойынша қатты қоңырау шалсам да.

Жеке жетістіктерімді бақылап отыру маған бұл белгісіздіктің күшеюіне жол бермейді. Мен құжатты жұмыс үстелімде сақтаймын, олар оқырмандармен жақсы жұмыс істеген оқиғаларды, мен басқарған соңғы жаңалықтарды, мен шешкен қосымша жобаларды тізімдеймін. Мен бұл тізімді жыл сайынғы шолуымды аяқтаған кезде нақты мәліметтерді қосу үшін пайдаланамын. Стресстік сәттерде қайта оралу үшін осы жеңістер тізіміне ие болу шынымен сенімді.

Менің бастығым да бізді оның жетістіктерін атап өтуге шақырады. Бастапқыда бұл аздап ыңғайсыз болды, бірақ қазір мен мұны үнемі жасаймын.

Мен жоғарылату немесе көбірек жауапкершілікті іздеген кезде өзімді қорғау пайдалы болды. Жақында жалақымды көтердім, сондықтан оның ақталатынын білемін.

Алиша Рамос, Girls' Night In өмір салты брендінің және ақпараттық бюллетеньдің негізін қалаушы, кейде өзінің жасына қатысты өзін қалай сезінетінін жазды. Ол айтты соңғы мәселе оның ақпараттық бюллетеньінде ол өзінің салыстырмалы түрде жас жасында (29) бар үлкен рөлге лайық екенін дәлелдеу үшін көп жұмыс істеу керек екенін айтты. Ол «бес фут бойы шұңқыр, томпақ щектері бар» болғандықтан, адамдар, негізінен, ер адамдар - оны әрдайым байыпты түрде қабылдай бермейді.

«Мен 30-ға жақындаған сайын мен көбірек орын алуға, көшбасшы ретінде өзімді жайлы сезінуге және қоғам ретінде біз жасқа байланысты құрылымдар мен шекараларға қарамастан, өз жолымды жасауға тырысамын», - деп жазды ол.

Менің жалғыз емес екенімді білу жұбаныш, әсіресе менің редакциямдағы рөлім ерекше болғандықтан. Алиша сияқты мен де көшбасшы болуға рұқсатым бар екенін еске саламын. (Және есіңізде болсын, импостер синдромымен күресудің ең жақсы тәсілі Бұл орташа ақ адамның сенімімен жүру.)

Жаттықтырушы болып жұмыс істеу

Мен өзім жұмыс істейтін кейбір тілшілермен құрдас шығармын, бірақ бұл жақсы болуы мүмкін. Мен жақынырақпын, бұл менеджменттің коучинг бөлігіне көбірек енуге мүмкіндік береді.

Репортерлар көбінесе тікелей менеджеріне емес, маған хабарласады - және бұл өзара әрекеттесу менің олардың әңгімелерінің құрылымын қайта өңдеуден гөрі көп нәрсеге сенетін адам екенімді көрсетеді деп үміттенемін. Тілшілер өз қиындықтарына сене алатын тұлға болғандықтан, мен жай редактор емес, жаттықтырушы ретінде жұмыс істей аламын.

Жұмыс үстелімде тілшілерді хабарлауын күтудің орнына, мен олармен күніне бірнеше рет хабарласып, бастапқы идеяларды ұсынамын және олардың әңгімелерінің құрылымы туралы сөйлесемін. Мен олардың жұмысына бей-жай қарағанымды немесе көңіл бөлуге тым бос емес сияқты сезінгенін ешқашан қаламаймын.

Мен редакциялауға екі жыл есеп бергеннен кейін, мерзімдерді төбелескеннен кейін және кейде редакторлардың сәйкес келмейтін немесе шатастыратын пікірлерінен кейін ауыстым. Мен репортер болудың қандай екенін білемін және мен бұл эмпатияны өзімнің барлық қарым-қатынастарыма бағыттауға тырысамын. Мен оларды жетістікке жеткен кезде жігерлендіремін және олардың жетістіктерін жаңалықтар бөлмесіндегі аға редакторларға да айтып жатқанымды білетініне сенімдімін.

Мен әңгімеге енгізген өзгерістерді түсіндіріп жатқанда, Пойнтер факультетінің мүшесі Шерил Карпентердің осы көктемде Poynter Rising Newsroom Leaders семинарында айтқан кеңесі есіме түсті. Маған оқиғаны жылжыту үшін өңдеулер арқылы қызығатын болсам да, мен келесі ойыма өтпес бұрын журналистердің жауабын күтуге тырысамын. Шерилдің айтуынша, кейде менеджерлер мұндай әңгімелерде терең тыныс алуды ұмытпауы керек, осылайша олар шынымен тыңдауға уақыт алады. Мен репортерлердің редакциялау процесінде өздерін қызықтырып жатқандай сезінуін қаламаймын — олардың мен енгізген өзгерістерді түсініп, әрі қарай не істеу керектігін білгенін қалаймын.

Әрине, әңгімелерді жылдам жариялау қысымы кейде бұл процестің мен қалағандай бірлескен емес екенін білдіруі мүмкін. Бірақ мен тілшілерге олар үшін тартылатынымды білдіруге тырысамын.

Өсу жолдарын табыңыз

Әйелдер ретінде біз бәріміз білеміз, қосымша тапсырмалар жұмыста біздің табақтарымызға түсіп кетуі мүмкін.

Бірақ мен қосымша жобаларды қабылдау жаңалықтар бөлмесінде одақтастар құрудың бір жолы болуы мүмкін екенін түсіндім. Бұл байланыстар мен өз мансабымды бастаған кезде өте маңызды және мен қосымша жобада табысқа жеткен сайын, бұл менің күнделікті жұмысыма деген сенімділікті арттырады.

Мен подкастты өңдеуге көмектестім, күнделікті ақпараттық бюллетень шығардым, тілшілерді оқытуға арналған семинарларды жүргіздім, компаниямда бір жылдық бағдарламада тәлімгер ретінде ерікті болдым және тағылымдамадан өтушіні басқардым. Мен жақында өткен конференцияда негізгі сұхбат жүргіздім, бұл менің жайлылық аймағымнан шығуға тамаша мүмкіндік болды.

Мен жаңалықтар бөлмесіне деген құндылығымның артып келе жатқанын біле отырып, көбірек нәрсеге қол жеткізуге болатынын түсіндім.

Оны алу және беру ретінде қарастырыңыз

Менің кеңсемдегі ең жас қызметкерлердің қатарында болуым мені әрқашан басқару және өңдеу тәжірибесі жоғары адамдар қоршап алатынын білдіреді.

Мен Висконсин қоғамдық радиосының арнайы жобалар репортері Бриджит Боуденмен жұмыс орнындағы жас әйел ретіндегі тәжірибесі туралы сөйлестім. Мен оны осы көктемде Пойнтер семинарында кездестірдім және оның байсалдылығы мен жігеріне таң қалдым. Бриджит 26 жаста және қазірдің өзінде әсерлі, амбициялы жобаларды басқарды (мысалы Бұл , оған 500-ден астам сұхбат қатысты).

Тәжірибелі тілшілерден үйрену осы уақытқа дейін пайдалы болды, деді Бриджит маған жазба сұрауларын жазуды үйреткен аға әріптесі туралы әңгімесін айтып. Ол оған твиттер жазуды үйретті.

«Жаңалықтарыңыздағы басқа адамдардан әртүрлі дағдыларыңыз болса да, оны сауданы ұсына отырып, артықшылық ретінде пайдалана аласыз», - деді ол.

Мен өз рөлімде әлі де өзімді ыңғайсыз сезінемін, бірақ мен күн сайын көбірек үйренемін және жүйкелер өсумен бірге жүретінін білемін. Мен толтырып жатқан аяқ киімге лайық екенімді сезінгенше күтудің орнына, мен сөйлеп, көбірек нәрсеге қол созамын.


Қосымша түсініктер, ішкі әзілдер және цифрлық медиадағы әйелдер туралы үздіксіз әңгімелер үшін әр сейсенбі сайын кіріс жәшігіңізде The Cohort алу үшін жазылыңыз.