Zodiac Белгісімен Үйлесімділікті Біліңіз
Күшті қолданбаны не жасайды?
Бизнес Және Жұмыс
The Cohort сайтынан, Пойнтердің сандық медиадағы әйелдерге арналған ақпараттық бюллетені
Саманта Рагланд, төменгі оң жақта, Пойнтердің 2020 жылы БАҚ әйелдеріне арналған көшбасшылық академиясында виртуалды әңгіме жүргізеді. Қазіргі уақытта 2021 бағдарламаларды жеке қабылдау жоспарланған.
Бұл баған бастапқыда The Cohort, Poynter ақпараттық бюллетенінде және БАҚ-тағы әйелдер үшін пайда болды. Осы ізбасарлар қауымдастығына қосылу үшін осы жерге жазылыңыз.
Пойнтердің 2016 жылы БАҚ саласындағы әйелдерге арналған көшбасшылық академиясына өтініш бергенім әлі есімде. Мен оны аяқтап, бірден бастығымның кеңсесіне барғаным есімде, оның есігін жауып, көз жасыммен: «Клей, мен мүлдем сәтсіздікке ұшырадым және мен оны енді түсіндім» деді.
Ол шошып кетті. Мен жаңа ғана қосымша туралы жазған цифрлық жобаға сілтеме жасадым. Мен осы уақытқа дейін кәсіби журналист және цифрлық стратег ретіндегі өте қысқа қызметімде қаншалықты сәтсіздікке ұшырағанымды түсінбедім.
Клэй анықтамалық хатын көтеріп, төмендегілерді оқып жауап берді:
«The (Palm Beach) Post-те бір жылдан аз уақыттан кейін Саманта әлеуметтік медиа продюсері лауазымына өтініш берді және сұхбатқа дайын болғаны соншалық, оны сол жерде жарнамалаудан басқа амалымыз болмады. Оның жаңадан сарапшыға дейінгі жолы бас айналдырарлықтай жылдам болды және көп ұзамай ол ұйым ішіндегі және одан тыс аудиториялар үшін әлеуметтік медиа семинарларын жүргізді ».
Сіз сәтсіз емессіз, деді ол. Мен көп ұзамай өтінішімді бердім, мен таң қалдым.
Бұл баған жиналып жатқанда, Келли Макбрайд, Пойнтердің аға вице-президенті және OG академиясының шолушысы, оқытушысы және жаттықтырушысы маған: «Бұл барлығында бола бермейді, бірақ мен чемпионы немесе чемпионы бар адамды іздеймін (өтінімге) демеуші. Мұның себебі - өз бетіңізше кез келген жерге жету өте қиын. Егер сізде чемпион болмаса, сіз соншалықты тиімді бола алмайсыз ».
ҚАТЫСТЫ: БАҚ саласындағы әйелдерге арналған Пойнтер 2021 көшбасшылық академиясына 30 қарашаға дейін өтініш беріңіз.
Бұл мен үшін Клей болды. Менің сұрағым: бұл сізге кім?
Бүгінгі «Когорт» бағанасы, басқалары сияқты, қатысушы, өтініш берушінің шолушысы және оқытушы ретіндегі тәжірибеден келеді. Тек сіз үшін мен Пойнтердің кейбір финалист төрешілерімен күшті өтінім беретіні туралы сөйлестім. Егер сіз өтінішіңізді толтырғаннан кейін төмендегі бақылау парағындағы әрбір тармақты белгілей алсаңыз, мен сізді сендіремін, сіз өзіңіздің басшы әйелдің сенімін білдіре аласыз. Оған жетейік!
Әйелдерге арналған Пойнтер көшбасшылық академиясына өтініш беру үшін менің бақылау тізімім:
(Сара О'Брайен)
1. Мен осалмын.
TL; DR — Сіздің өтінішіңіз шынайы және өзін-өзі көрсететін болуы керек.
Бізге жақсы үлгілер толтырылған қосымшалар жиі келеді. Бір жағынан, бұл өте жақсы, өйткені біз әйелдер өзімізді мақтан тұту қиынға соғады. Бірақ екінші жағынан, бұл Пойнтердің төрешілер алқасына когорта өсудің қандай мүмкіндіктері көмектесетінін көру қиынға соғады.
Бұл бағдарлама сіз үшін, яғни сіз үшін жасалғанын білу маңызды. Және әрбір когорта ерекше, үстелге әртүрлі күшті және әлсіз жақтарды әкеледі, олардың барлығы бірін-бірі толықтырады. Бұл бағдарламаның мақсаты - сіз сенуге, сүйенуге және бірге тойлауға болатын әйелдер тобымен оқуды аяқтау.
Пойнтер үшін біздің міндетіміз бірегей, бірақ бір-бірін толықтыратын когортты құру, содан кейін сізге және сіздің мүшелеріңізге сіз боласыз. Мұны істеу үшін біз өтініш берушілеріміздің өтініші кезінде осал болуын іздейміз. Өзіңізден сұраңыз: Менің өтінішім мені қалай көрсетеді? көшбасшылық әңгіме ?
2. Мен толтыруға қабілетті көшбасшымын және менің анықтамалық хатым осыны білдіреді.
TL; DR — Сіздің анықтамалық хатыңыз жарқыраған, бірақ сындарлы қабылдауды ұсынады.
Ұсыныс хаты өтініштің маңызды бөлігі болып табылады.
Пойнтердің әртүрлілік және оқыту бөлімінің басшысы Дорис Труонг: «Сізге атағыңызға қарамастан, сіздің көшбасшы ретіндегі әсеріңізді көрсететін және мансапта қайда баруға болатынын болжайтын анықтама қажет», - деді. «Ең жақсы сілтемелер сіздің жұмысыңыз бен әріптес ретіндегі стиліңізбен таныс. Олар сондай-ақ сіздің идеяларыңызға сенімдірек болу немесе қарым-қатынас жасауда шебер болу ба, қандай салаларда өсу керек екенін біледі ».
Әлі басқарушы рөлде болмағандарыңыз үшін бұл анықтамалық хат сол болашақты және кейбір дағдыларды қалай көрсеткеніңізді болжау керек.
Ескертпе: Өткен жылы алған өтінімдердің санына байланысты біз бұдан былай бірнеше анықтамалық хаттарды қабылдамаймыз, сондықтан Труонгтың пікірінше, ең жақсы сілтемелер «сондай-ақ сіз жалғастырған кезде кері байланыс бере алатын адамдар» екенін есте сақтаңыз. сенің мансабың».
Дорис Труонг, Пойнтер оқыту және әртүрлілік жөніндегі директоры, Пойнтердің көшбасшылық академияларында әртүрлі сессияларды (және ең жақсы әлеуметтік әрекеттерді басқарады!) үйретеді. (Сара О'Брайен)
3. Мен бұл академияның өсуіме қалай көмектесетінін білемін.
TL; DR - Сіз көшбасшы ретінде қалай дамытқыңыз келетінін нақты ұстанды.
Басқалардың сізді қалай көретіні және сіздің көшбасшылық стиліңізді қалай түсіндіретіні туралы 360 градустық кері байланыс сеансынан әрбір академия тәжірибесін бастайтынымызды білесіз бе? Біз мұны тәжірибенің негізінде өзін-өзі танудың болуын қамтамасыз ету үшін жасаймыз. Барлығы осы іргетасқа негізделеді, сондықтан қолдану барысында өзіңіздің өзін-өзі тану сезімін қалыптастыру маңызды.
Өзіңізді ұрмай, өсу мүмкіндіктеріңіз туралы адал болыңыз. Тыңдаңыз, біздің ешқайсымыз мінсіз емеспіз, және қолданба үшін біз осы бағдарламаның алпауытынан шығатын әйелдерді іздейміз және Неліктен бұл олар үшін дәл қазір ең қолайлы екенін зерттеңіз .
4. Мен өтірікші емеспін. Мен нағыз мәмілемін. *жіберу*
TL; DR - Сіз мұны түсіндіңіз. Сіз мұны істедіңіз. Барлығына иелік етіңіз. Соңы.
Сенімділікті терілген сөздерге аудару қиын болуы мүмкін, бірақ біз қолданбаның қиын емес екенін ешқашан айтқан емеспіз. Академияның оқытушысы және Пойнтердің жергілікті редакторы Кристен Харе оны былай бөледі:
«Сіз не істегенін талап. Біз (судьялар) сіз бізге айтып, егер бұл жобаны жабу үшін 15 адам (және олардың эго) wrangled екенін білмеймін. Біз бағдар және Өңдеме ай арқылы барды және сіз бізге айтып, егер барлық оның орнына сіздің жанасуын бар сіздің тілшісі марапаттарға ие екенін бөлігін білмеймін. «
Ол былай деп қосты: «Егер сіз әлі де істегеніңізді мәлімдеуден ыңғайсызданып жатсаңыз, жай ғана Брэдті (немесе Бреттті, немесе Чадты немесе сізбен бірге жұмыс істейтін, оның істегенін айтудан еш қиналмайтын ақ жігітті) елестетіп көріңіз. Брэд бол».
Бұл тармақ бақылау парағында, өйткені мен сіздің өкілеттікпен және билікпен тапсыра алатыныңызды қалаймын. Сіз талантты және лайықсыз, мен барлық Пойнтер төрешілері мен түлектері үшін сөйлейтінімді білемін, мен сіздің өтінішіңізді толтырып, қайта оқып шығуыңызды және мына мәлімдемені мақтанышпен айтуыңызды қалаймыз, тіпті қуанышпен: «Мен жалған емеспін. . Мен нағыз келісіммін».
Іске сәт! Және есіңізде болсын, digitalwomenleaders.com тегін коучингті ұсынатын ондаған және ондаған Poynter alum (мен қоса) бар. Жібермес бұрын өтінішіңіз туралы пікір алу үшін тіркелуді жоспарлаңыз. Соңғы бір нәрсе: 2021 жылғы барлық үш академия үшін соңғы мерзім 30 қараша.
Қосымша түсіну, қауымдастық және сандық ақпарат құралдарында әйелдер туралы жалғасып сөйлесулер үшін, кез келген басқа Сейсенбі сіздің кіріс жәшігінде когорталық алуға тіркелу.