«Үйден» жұмыс істеу көбірек салық төлеуді білдіруі мүмкін

Сонымен қатар, вакциналар үшін салқын қоймаға үлкен қажеттілік болады, сіздің «өткізу қабілетіңіз» таусылуы мүмкін, пандемия кезінде Техас футболы және т.б.

Фред Хааг, Пенн Стейт Йорктегі бейнелеу өнері кафедрасының доценті өзінің Хелламдағы (Пенсильвания) шағын фермасындағы лифттік студиядан «50 өнер: кескіндемеге кіріспе» курсында түстерді қалай араластыру керектігін көрсетеді. (AP Фото/Мэт Слокум)

COVID-19 қамту Аға оқытушы Аль Томпкинс жазған коронавирус туралы және журналистерге арналған басқа да өзекті тақырыптар туралы күнделікті Пойнтер брифингі. Жұмыс күні таңертең кіріс жәшігіңізге жеткізілуі үшін осында тіркеліңіз.

Мен әрқашан жұртшылықты ең көп резонанс тудыратын әңгімелер ақша, отбасы, денсаулық, қауіпсіздік, қоғам және әділетсіздікке қатысты оқиғалар екенін үйретемін. Міне, сол тізімнің кем дегенде жартысын қозғайтын бір оқиға.

Сіз әдетте бір штатта жұмыс істейсіз делік, бірақ сіз пандемия кезінде отбасына жақындауға көштіңіз. Мұның еш айырмашылығы жоқ, өйткені бәрі қашықтан жұмыс істейді. Бірақ қайда жұмыс істеп жатқаныңыз сізді сол штатта салық төлеуге міндеттей алады.

Бұл жеткілікті салмақты, Бұл туралы New York Times хабарлады , «бухгалтерлер салық төлеушілерге әр штатта қанша күн жұмыс істейтінін бақылауға кеңес береді».

Университеттің салық құқығы профессоры Кирк Старк, сіздің негізгі тұрғылықты жеріңіз бар штат сіздің дүниежүзілік табысыңызға салық салуы мүмкін, ал сіз табыс табатын кез келген мемлекеттің сол штатта тапқан табысыңызға салық салуға құқығы бар, деді Кирк Старк. Калифорния, Лос-Анджелес.

«Бұл бірден екі бөлек мемлекеттің бірдей табысқа салық салу мүмкіндігін тудырады», - деді Старк мырза.

Көптеген мемлекеттер басқа мемлекеттерге төленген салықтар үшін несие ұсынады, бұл ауыртпалықты жеңілдетуі мүмкін. Бірақ егер сіз қоныс аударған штатта сіздің негізгі тұрғылықты жеріңіздің мемлекетімен өзара келісімі болмаса, сізге қосарланған мемлекеттік табыс салығы салынуы мүмкін.

Алабама, Джорджия, Иллинойс, Индиана, Массачусетс, Мэриленд, Миннесота, Миссисипи, Пандемияға байланысты уақытша көшіп келген жұмысшыларға салық салмауға келіскен 13 штаттың біріне қоныс аударғаныңыз туралы алаңдамайсыз. мәліметтері бойынша Небраска, Нью-Джерси, Пенсильвания, Род-Айленд және Оңтүстік Каролина Халықаралық сертификатталған кәсіби бухгалтерлер қауымдастығы .

Міне сілтеме әрбір штаттан келген хабарландыруларға пандемияға байланысты қоныс аударған қызметкерлерге салық салмауға келісті.

Бұл штат аралық жұмыс істейтін бизнес қызметкерлер мен жұмыс берушілер үшін жаңа бас ауруы емес. Бұл енді тек үлкен бас ауруы. алайық салық адвокатынан тыңдау :

Қызметкер штаттан немесе жұмыс беруші жұмыс істейтін штаттан тыс жерде жұмыс істегенде, ол « жұмыс берушіні осы юрисдикцияның салық режимдеріне бағындыра отырып, физикалық байланыс жасайды », - деп жазды Ларри Брант, салық адвокаты Портлендте, Орегон штатында, Foster Garvey заң фирмасының кеңсесінде.

Жұмыс берушілерге мемлекеттік табыс салығы, жалпы түсім салығы, сату және пайдалану салығы салынуы мүмкін, деп түсіндірді ол. Қала немесе аудан деңгейінде салынатын салық талаптары күшіне енуі мүмкін.

Мемлекеттік және жергілікті салықтардан басқа, жұмыс берушілер қашықтағы қызметкер жұмыс істейтін штаттың еңбек және жұмыспен қамту заңдары жалпы еңбек қатынастарына қолданылатынын есте ұстауы керек. «Бұл заңдар ... жалақы мен сағат ережелеріне, жұмысты тоқтатуға, бәсекелестікке, коммерциялық құпияға, ауру және отбасылық демалыс ережелеріне қатысты болуы мүмкін», - деп атап өтті Брант.

Атап айтқанда, ол жұмыс берушілерге қызметкерлердің өтемақысын сақтандыруға қатысты мемлекеттік және жергілікті ережелерді түсінуді ұсынды. Мемлекеттер «әдетте жұмыс берушіден қызметкер қызметтерді орындайтын штатта жұмысшылардың өтемақысын сақтандыруға тіркелуін және алуын талап етеді», - деп түсіндірді Брант. Бұны орындамау жұмыс берушіні жауапкершілікке, соның ішінде штаттың қызметкерлерге өтемақы төлеу туралы заңдарын сақтамағаны үшін айыппұлдарға әкелуі мүмкін.

Пандемияға дейін штаттар әдетте салық заңгерлері атайтындай өмір сүрді «Ыңғайлылық ережесі».

Ол келесідей жұмыс істейді: егер сіздің жұмысыңыз, айталық, Нью-Йорктегі жұмыс берушіде болса, бірақ сіз жұмыс беруші сізден сонда тұруды талап еткендіктен емес, басқа штатта «ыңғайлы» жағдайда тұрып немесе жұмыс істеп жатсаңыз, онда сіз табыс салығын төлеуге міндеттісіз. жұмыс қай жерде болса да. Мысалы, Нью-Джерсиде немесе Коннектикутта тұратын Нью-Йорк қаласының жолаушыларына олар тұратын және жұмыс істейтін штаттар екі есе салық салуы мүмкін. Бұл туралы Салық қоры хабарлады :

Массачусетс пандемия кезінде көршілес Нью-Гэмпширде (және басқа жерлерде) тұратын және жұмыс істейтін кейбір адамдардан табыс салығы төлемдерін талап етіп, Гранит штатының шенеуніктерінің қарсылықтары мен сот ісін жүргізу қаупін тудырады. Бұл әдеттен тыс жағдай, қызметкер жұмыс берушінің штатына табыс салығын төлеуі мүмкін, тіпті егер олар оған ешқашан жеке аяқ баспаса да, Массачусетс үшін пандемия дәуіріндегі инновация болып табылады, бірақ алты штатта ереже болды. Бұл екі мемлекетте салық міндеттемесіне ғана емес, сонымен бірге шынайы қосарланған салық салуға әкелуі мүмкін: бір табыс бойынша екі мемлекетке салықтарды ешбір есепке жатқызусыз төлеу. Массачусетс штатында уақытша қабылданған сияқты ережелер алдағы уақытта телекоммуникацияларға айтарлықтай әсер етеді.

Алты штат - Арканзас, Коннектикут, Делавэр, Небраска, Нью-Йорк және Пенсильвания - ыңғайлылық ережелерін енгізген болатын. COVID-19 пандемия, ал Массачусетс пандемия дәуіріндегі қашықтан жұмыс істеуге жауап ретінде бірдей әсер ететін уақытша табыс табу ережесін қабылдады.

Қос салық салуды болдырмау үшін кейбір штаттар бір штатта тұратын, бірақ басқа штатта жұмыс істейтін адамдарға салық несиесін ұсынады. Кейбір, бірақ барлығы емес. Және ол біраз құжатты қажет етеді. Салық қоры түсіндірді:

Вирджиния сол штаттарда тапқан табыс бойынша басқа мемлекеттерге төленетін салықтар үшін несие ұсынады, сондықтан салық төлеуші ​​Вирджиния салық декларациясын тапсырған кезде, ол Солтүстік Каролинада төлеген сомасына жауапкершілігін азайта алады. Вирджинияның 5,7% жоғары көрсеткіші Солтүстік Каролинадағы 5,25% біркелкі мөлшерлемеден сәл жоғары, сондықтан ол Вирджинияға қалдық соманы төлеуі мүмкін (және, әрине, кез келген жалақыдан тыс кірісті төлейді), бірақ оның жағдайы одан да жаман емес. ол Вирджиниядағы барлық жұмысты орындады, екі штаттың салық кодексін сақтаудың (елеусіз емес) қиындықтарынан басқа.

Салық қоры федералды заңнамаға Конгрестің қолдауы бар, бұл қосарланған салық салуды болдырмайды. Сенаттағы республикашылдар өздерінің ережелерін енгізді Денсаулық сақтау, Экономикалық көмек, Жауапкершілікті қорғау және Мектептер туралы заң бұл мемлекеттік желілер арқылы қашықтан жұмыс істейтін жұмысшыларға қосарланған салық салуды болдырмайды.

HEALS заңы бұл жеңілдіктерді 2024 жылға дейін сақтайды. HEALS актісі бойынша қашықтағы қызметкер тұрғылықты жерінде және 2020 күнтізбелік жыл ішінде 90 күннен астам жұмыс істейтін кез келген штатта бұрынғысынша табыс салығы салынады. 2021 жылы және 2024 жылға дейін қашықтағы жұмысшылар бір жерде тұрып, басқа жерде жылына 30 күннен артық жұмыс істесе, екі штатта да салық салынуы мүмкін.

Мемлекеттер мен трансшекаралық қызметкерлер мұнымен жылдар бойы айналысып келе жатқанын есте сақтаңыз. Бірақ қазір қашықтан жұмыс істейтін адамдар көп болғандықтан, бұл әлдеқайда маңызды мәселе.

Тәжірибеші медбике Джуди Галлоб 2009 жылы Фениксте тоңазытқыштан шошқа тұмауының тірі вирусына қарсы вакцина мұрын тұманының пакетін алып жатыр. Кейбір ықтимал коронавирустық вакциналар өте суық сақтауды қажет етеді. (AP Photo/Ross D. Franklin)

Қауіпсіз және жұмыс істейтін вакцина болған кезде көптеген заттар қажет болады: миллиардтаған инелер, шприцтер, құтылар және вакциналарды енгізу және құжаттау үшін жұмысшылар. Сондай-ақ дәрі-дәрмекті сақтау үшін мұздатқышта көп орын қажет болады.

Бұл туралы Fierce Pharma салалық веб-сайт хабарлады :

SVB Leerink сарапшылары бейсенбі күнгі жұп клиент жазбаларында Moderna және Pfizer компанияларының mRNA негізіндегі COVID-19 вакциналарының алдыңғы қатарлы жұбы екі түсірілімге де өте суық сақтау қажеттіліктеріне байланысты логистикалық мәселелерге әкелуі мүмкін.

Сәрсенбіде CDC консультативтік комитетінің отырысындағы талқылауға сілтеме жасай отырып, сарапшылар mRNA вакциналарын сақтау үшін қажетті температура дистрибьюторлардың егулерді жіберу мүмкіндігін және клиникалардың оларды кең ауқымда басқару мүмкіндігін «қатаң шектейді» деп алаңдаушылық білдірді. науқастардың саны.

Pfizer және BioNTech компаниясының BNT162b2 деп аталатын мРНҚ-ға үміттенетіні, әсіресе жоғары көтерілген қастар: Вакцина Фаренгейтте -94° температурада сақталуы керек және 35,6° пен 46,4° арасындағы тоңазытқышта бар болғаны 24 сағатқа жетеді. Сонымен қатар, ақуыздық суббірлік вакциналардың көпшілігі - COVID-19 үшін Sanofi және Novavax әзірлеген түрі - тоңазытқышта бірнеше ай бойы сақталуы мүмкін, дейді сарапшылар.

Егер жеңіп шыққан вакцина өміршеңдігін сақтау үшін аязға жақын температураны қажет етсе, таратуда үлкен қиындықтар туғызады.

Wall Street Journal UPS және Lufthansa вакциналарды сақтау үшін «мұздатқыш фермаларды» біріктіріп жатқанын айтты. UPS «мұздатқыш фермаларын» салуда ” Венло, Нидерланды және Луисвилл, Кентукки. Нысандардың нақты орналасқан жері жалпыға ортақ болмаса да, Бұл туралы WLKY-TV хабарлады бұл қойма әуежайлардың жанында болуы керек:

Дэвид Грейвс, UPS корпоративтік және коммуникациялар менеджері құрылымдарда -80°C температурада 300 мұздатқышқа дейін орналасатынын айтты. Мұздатқыштардың өзі орташа тоңазытқыштың өлшеміне жуық және 48 000 вакцинаны сақтай алады, деді Грейвс.

Мұздатқыштар АҚШ-тың Азық-түлік және дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету басқармасымен суперсалқындатылған жүкті сақтауға қосымша сертификатталады. Компания Луисвилл фермасын жылдың соңына дейін орнатпақшы, деді ол.

UPS айтты ол қыркүйек айында вакциналарды жеткізу логистикасының жұмысын тексеру үшін сынақ жұмыстарын жүргізеді. COVID вакцинасының сәтті немесе сәтсіздігінің негізгі тарихы тек дәрінің тиімділігінде емес. Логистика — заттарды бір жерден екінші жерге көшіру міндеті — соғыстарды жеңудің, бизнес құрудың және вирусты жеңудің кілті. Логистика нашарлаған кезде бізде дәретхана қағазы, жеке қорғаныс құралдары және желдеткіш жетіспейді. Біз әдетте мәселе туындамайынша логистиканы қамтымаймыз, сондықтан, әрине, біз мұндай нәрселерді қазір қарастыруымыз керек.

Қорғаныс мамандары түсіндірді , мысалы, соғыстың ең үлкен қаржылық шығындары зымырандар немесе оқтар емес. Жабдықтарды, сарбаздарды, цистерналар мен жанар-жағармайды осы жерден сол жерге жеткізіп, олардың жұмысын қамтамасыз ету үшін қажет инфрақұрылым мен логистика ең қымбатқа түседі. The Брукингс институты есептелді Бұл адамды Ауғанстанда кезекшілікте ұстау үшін теңіз жаяу әскері үшін таңқаларлық 1 миллион доллар тұрады және бұл теңіз жаяу әскері пайдаланатын жалақы мен техниканың құнынан жоғары. Бұл жай ғана инфрақұрылым мен логистика.

Вакциналар қол жетімді болатын күнге дайындалу үшін жергілікті жерде сахнаның артында не болып жатқанын білу қызықты болады. Артқа оралып, қауымдастығыңыз дайындаған полиомиелит бағдарламаларын қайта қараңыз. Кімге бірінші қызмет көрсетілді және кімге соңғы егілді?

Мұның қалай нашар болуы мүмкін екендігі туралы тарих ретінде, 1980 жылдары мен Гватемалада жұмыс істедім, онда ел жергілікті тұрғындарды полиомиелитке қарсы егуге тырысты. Полиомиелитке қарсы вакциналар сақтау қажет шамамен 45 градус Фаренгейттен салқын, бірақ ұзақ мерзімді сақтау үшін терең мұздату температурасы қажет. Нашар сақталған кейбір вакциналар балаларды қорғай алмады және оқ балалар ауруды жұқтырды деген негізсіз қастандық қауесеттермен қатар, бұл егу әрекеттерін жылдар бұрын белгіледі . (Елді алу үшін Геркуленің күш-жігері қажет болды полиомиелиттен таза 1990 ж , барлық көршілерінен кеш.)

Қазіргі кез келген адамның қастандық теориясы бар дәуірде дұрыс сақталмаған вакциналар пациенттердің бір бөлігін қорғай алмаса, вакцинацияға не болатынын елестетіп көріңіз.

Бұл эссе менімен байланысты болуы мүмкін өйткені ол мен Лаура дауылы туралы ойлаған кезде «толқын» сөзін қолданды. Бірақ оған онлайн реакциясы мені көптеген адамдар бірдей сезінетініне сендірді - пандемия, экономикалық дағдарыс, аралас мектеп күнтізбелері, әлеуметтік және нәсілдік толқулар, сайлау және табиғи апаттар. Ол біздің көпшілігіміз үшін барлық өзгерістерге бейімделу, бейімделу, бейімделу қабілетімізді таусылды.

Эмоционалдық «серпіліс қабілеті» түсінігі өнімі болып табылады Миннесота университетінің профессоры Энн Мастеннің зерттеуі , кім оқиды «Тәуекел және тұрақтылық». Бізде қысқа мерзімді төтенше жағдайлардан шығуға мүмкіндік беретін ақыл-ой және физикалық бейімделу жүйелері бар деген түсінік бар.

Мен үшін бұл Флорида дауылының алдында және кезінде пайда болатын энергия мен хабардарлық. Ал үшінші күні электр жарығы жоқ, мен толқудың жоғалғанын түсіндім.

Доктор Мастен пандемия туралы былай деді:

«Менің ойымша, біз қиыншылықтың қаншалықты ауыр екенін және адамдар өте ауыр және жалғасатын, дамып келе жатқан, каскадты апатқа қалыпты реакцияны бастан кешіруі мүмкін», - дейді Мастен. «Үлкен белгісіздік пен созылмалы күйзеліс жағдайында шаршау және көтерілу мен құлдырау, өзіңізді таусылғандай сезіну немесе күйіп қалу кезеңдерін бастан кешіру қалыпты жағдай екенін мойындау маңызды».

Ғалым жазушы Тара Хээлл басқа психикалық денсаулық мамандарымен сөйлесті бұл таңқаларлық емес деді Сіз жоғары жетістіктерге жеткен адамдар пандемиядан қатты қажығаныңызды сезінуіңіз мүмкін:

Өмір бойы жетістікке жеткен адам ретінде мен айлар ұзаққа созылғандықтан, өзімді ерекше көңіл-күй мен күйзеліспен сезінгенім таңқаларлық емес, дейді. Полин Босс, Ph.D ., отбасылық терапевт және Миннесота университетінің әлеуметтік ғылымдарының құрметті профессоры, ол « белгісіз жоғалту .”

«Жоғары нәтиже көрсеткендерге қиынырақ», - дейді ол. «Сіз проблемаларды шешуге, істерді аяқтауға, күнделікті тәртіпке неғұрлым көбірек үйренсеңіз, соғұрлым сізге қиын болады, өйткені олардың ешқайсысы дәл қазір мүмкін емес. Сіз үмітсіздік пен дәрменсіздікті сезінесіз, бұл жақсы емес ».

Сарапшылардың айтуынша, ең үлкен тосынсый - біз айналамыздағы өзгерген барлық нәрсе бізге әсер етпеуі мүмкін деп ойлауымыз мүмкін. Бұл журналистер үшін қажыған адамдарды өздерін тым қалыпты емес немесе тіпті күтпеген нәрсені сезініп жатқанына сендіріп беруі шынымен де қуаттайды және нығайтады деп ойлаймын.

«Бұл жағдайда, бұл шығын өмір салты, достарыңызбен және отбасыңызбен кездесу мүмкіндігі туралы», - дейді Босс. «Бұл біздің үкіметке деген сенімнің жоғалуы шығар. Бұл бұрынғыдай күнделікті өмірде қозғалу еркіндігімізден айырылу ». Бұл сонымен қатар жоғары сапалы білімнен айырылу немесе мектептердің жабылуы, өзгертілген ашылулар және виртуалды оқу жағдайында біз үйреніп қалған жалпы білім беру тәжірибесі. Бұл үйлену тойы, мектеп бітіру және жерлеу рәсімдері сияқты салт-жоралардың, тіпті спортзалға бару сияқты азырақ «салттардың» жоғалуы. Мен үшін бейімделу үшін ең қиын жоғалтулардың бірі - мен өмірімнің көп бөлігін орта курсқа дейін жасағанымдай, кофеханаларда зерттеу мен жазуды тоқтатамын.

«Мұның бәрі бізге ұнайтын және ұнататын нәрселер болды және олар қазір жоғалып кетті, сондықтан жоғалту екіұшты. Бұл өлім емес, бірақ бұл үлкен, үлкен шығын », - дейді Босс. «Бұрынғыларымыз бізден алынды».

Доктор Мацен мыналарды қарастыруды ұсынды:

Біз өзімізден аз күтуіміз керек және біз көбірек толықтыруымыз керек », - дейді Мастен. «Менің ойымша, біз өзімізді көп ашу кезеңінде тұрмыз:

- Мен энергияны қайдан аламын?

- Маған қандай бос уақыт керек?

- Дәл қазір бәрі өзгерді және маған дәл қазір өмірдің қандай ырғақтары қажет екенін білу үшін біраз ойланып, өзін-өзі тану қажет болуы мүмкін бе?

«Біз өз нұсқаларымызды қайта қарастыруға және өзімізге қамқорлық деп ойлайтын нәрсені кеңейтуге мәжбүр болған кезде, кейде бұл шектеу өмір сүрудің және ойлаудың жаңа жолдарын ашады», - дейді Мастен. «Бізде жаһандық пандемияға көп бақылау жоқ, бірақ біз күнделікті өмірімізді жасаймыз. Сіз болашаққа арналған жоспарларға және өмірдегі маңызды нәрселерге назар аудара аласыз ».

Мен журналистер қауымыңыздағы жоғары жетістіктерге қол жеткізген адамдарға, біз таңданатын адамдарға барып, белгісіз уақыттан өту үшін не істеп жатқанын білгім келеді деп ойладым. Бизнес көшбасшыларды, өнер сахнаңызды қалыптастыратын адамдарды, құрылысшылар мен жасаушыларды, діни және азаматтық көшбасшыларды, университеттер мен ауруханалардың басшыларын, гендерлік, нәсілдік, этникалық және экономикалық белгілер бойынша нақты саяси және мәдени ой көшбасшыларын ойлап көріңіз.

Біз ең жақсы көретін адамдар осы айларда күресіп жатқанын байқасаңыз да, біз қарапайым адамдар жалғыз емес екенімізді көру пайдалы болар еді.

Менің әріптесім Кристен Харенің мейрамханаларда адамдар отырып тамақ іше алмайтын кездегі мейрамхана жазушыларының жаңа рөлі туралы қызықты мақаласы бар. Ол хабарлады Orange County тізілімінің «COVID жайлылық рейтингтері», мейрамханаларды 12 критерий бойынша бағалайды (есіктегі температураны тексеру, масканы сақтау, қолды тазартқыш, сырттағы түскі ас және т.

Washington Post газетінің шолушысы Даниэль Аллен түрмеде жазасын өтеп жатқан және Калифорния тарихындағы ең үлкен орман өртімен күресіп жатқан өрт сөндіру командаларының бір бөлігі болған оның немере ағасы Майкл туралы жазды. Бұл жол мені қатты әсер етті: «Тұтқындардың өрт сөндіру бағдарламасы бізге Оңтүстік Орталық Лос-Анджелесте өсіп келе жатқан Майклға не қажет екенін көрсетеді. бұрын ол өз қылмыстарын жасады: мағыналы және танымал жұмыс пен оң әлеуметтік байланыстар үшін дәл сол мүмкіндік ».

Dallas Morning News спорт шолушысы Кевин Шеррингтон Бізді жұма күні кешке Техас орта мектебінің осы «жаңа қалыпты» футбол ойынына апарды. Чирлидерлер бетперде киеді, жанкүйерлер жасыл нүктелерде отырады және тек тұрақты бөлмеде (әдетте) стадион жартылай бос қалуы керек. Ойыншылар, жаттықтырушылар және жиналғандар Техас өмірін сақтап қалудан басқа себепсіз шектеулерді орындау үшін отставкаға кеткен сияқты.

Маған тақырып ұнады: «Стерильді жағдайда орта мектеп футболын ойнау аурухана палатасында рок-концерт өткізуге тырысқанмен бірдей».

Біз ертең Covering COVID-19 жаңа шығарылымымен қайтамыз. Оны тікелей кіріс жәшігіңізге жеткізу үшін осында тіркеліңіз.

Аль Томпкинс Пойнтер университетінің аға оқытушысы. Оған электрондық пошта немесе Twitter, @atompkins арқылы хабарласуға болады.