Гові COVID-19 арқасында жұмыстан босатылды, содан кейін Босс оны аз ақшаға жалдағысы келді

Гові COVID-19 арқасында жұмыстан босатылды, содан кейін Босс оны аз ақшаға жалдағысы келді

COVID-19 пандемиясының кесірінен көптеген адамдар жұмысынан айырылуда. Өкінішке орай, кейбір компаниялар өз қызметкерлері мен жағдайды пайдалану үшін қолдан келгеннің бәрін жасайтыны белгілі болды. Бұл оқиға көңілсіз, бірақ одан да көңілсіз, бұл қазіргі уақытта сирек кездесетін сияқты емес.

О.П. Заңгерлік кеңес 'subreddit, біреудің кез-келген заңды жүгіну туралы кейбір жауаптары бар деп үміттенемін. Олар өздерінің «жалдамалы бағалаушы / жоба менеджері / нақты компанияның IT маманы» болғанын түсіндіреді.

Олардың көп жұмысы жолда жүру және басқа адамдармен қарым-қатынас жасау болғандықтан, олар екі апта бұрын жұмыстан босатылды. Мүмкін, бұл Теннеси штатында болған шығар.

Олар дереу жұмыссыздық туралы арыз жазды, ал мемлекет оны мақұлдады. Оларға жұмыссыздық туралы өтінішті бұрынғы жұмыс берушіге тексеру үшін мемлекет әдеттегідей жіберіп отырғаны туралы хабарланды. Содан кейін, бір аптадан аз уақыт өткен соң, олардың бастығы қоңырау шалып, оған жобаны басқару жұмыстарын жүргізу үшін оларды қайта қажет ететіндігін айтты.

Бұл аптасына 10 сағаттан аз болар еді. Олар түсіндіреді: 'Ол мені сметалық есептеулерді осы уақытқа дейін комиссиялық негізде жасамақшы болды (бұрын менің жалдамалы жұмысымның бөлігі).

'Енді мен жұмысқа орналасу немесе сайтты бағалау үшін 45 минуттан төрт сағатқа дейін кез-келген жерде жүруім керек, және менің жұмыс уақытым ақысыз, демек, мен уақытымның барлығын дерлік ешнәрсеге жұмсамайтын боламын, ал жартысы бұрын маған төленген жұмыс сатылым жасасам ғана төленеді. '

Ия, бұл дұрыс емес. Әрине, олардың бастығы осыдан қолынан келгеннің бәрін сығып алуға тырысады - мен сізге еске салайын - бұрынғы жалақы төлеуге оралмай-ақ қызметкер.

ОП бұл үшін құлап жатқан жоқ. «Мен оған оның ұсынысы бұқалар деп айтты - t», - деп жазды олар. «Мен ешқашан жұмыс міндеттерімді өзгертетін құжаттарға қол қойған емеспін, ол мені жай ғана жұмыстан босатты, және ол маған жұмыс істегенін және жұмыссыздық туралы құжаттар жасамағанын айтты, және ол маған жай ғана жол бергісі келмеді. жұмыссыз отырыңыз, жұмыссыздықты жинаңыз. «

Бұрынғы бастық жұмыссыздық туралы шағыммен келісемін деп қорқытты және жұмыстан босату телефон арқылы болғанын, сондықтан ресми құжаттар әлі қол алыспағанын айтты. Бұл сұмдық па, әлде сұмдық па?

Біріншіден, ОП жұмыссыздықты жинап алса, олардың бастықтары не ойлайды ?! Енді оларды төлемеу үшін, ол оларды жұмыстан шығарды. Сіздің бұрынғы қызметкерлер мемлекеттен ақша жинайды, ал біз оларды пандемиямен айналысуға мәжбүр етеміз, бірақ оларды көпшілікке шығуға және аз мөлшерде жұмыс істеуге мәжбүр етеміз.

ОП: «Егер мен бұған келіссем, мен негізінен бұрын 1300 доллар тапқан 200 долларға аптасына 40-50 сағат жұмыс істейтін боламын» деп жазды. Бұл қорлау. Олар осы уақытты түйіндемені жинау үшін қолданғысы келеді, мүмкін сабақ аяқталғаннан кейін жақсы жұмыс таба алады.

Олар жұмыстан қысқарту туралы ресми құжаттарды ала алмағанын ескере отырып, олар мұндай жағдайда қандай көмекке жүгінгендерін білмейді. Бұл сәл жабысқақ, өйткені мұның бәрі телефон арқылы болды, мұны ОП қате деп біледі.

Бірақ олар ешқашан бастығының осылай істейтініне сенбеді. Пікір қалдырушылардың бірі бәрі телефон арқылы болғандықтан бастық деп жазды сонымен қатар дәл қазір ОП жалақысын төлемеуі керек деген дәлел жоқ. «Ол сізге екі мың доллар қарыз», - деп жазды бір адам.

Егер ОП жұмыстан шығаруды растай алмаса, оның бастығы да растай алмайды. Бұл туралы мемлекеттік еңбек кеңесіне хабарлау неғұрлым ресми бағыт болар еді. Бір адам жазды: «Біріншіден, ол сіздің жұмыс сипаттамаңызды, міндеттеріңізді және төлемдеріңізді өзгертеді. Мұны қабылдамауға заңды құқығыңыз бар.

'Сонымен қатар, сіз өзіңіздің тапқан жалақыңыз бен ол сізге қазір төлегелі отырған BS жалақысы арасындағы жоғалған жалақының орнын толтыру үшін UI жеңілдіктерін алуға өтініш беруге құқығыңыз бар. Егер ол сіздің бұрынғы жұмыс сипаттамаңызға кірмеген болса және сіз автоматты түрде UI жеңілдіктерін алуға жарамсыз етсе, сізге 'комиссия' алудың қажеті жоқ. '

Постердің түпнұсқасын адвокатпен байланыстыру ұсынылды. Бәрі телефон арқылы болған күннің өзінде, заңды жүгіну бар. Егер олардың бастығы бірнеше апта бұрын жұмыстан босатылған кезде оларға төлеуді тоқтатса, онда олардың банктік шоттарында жалақы болмас еді.

Ресми құжатсыз болса да, бұл бір нәрсе айтады. Олардың бастығы қызметкерлерді жұмыстан шығарып жібере алмайды, содан кейін оларды жұмыстан босату туралы шешім қабылдап, оларды өте төмен мөлшерде жалақы төлеуге мәжбүр етеді. Бұл жұмыс істемейді.

OP-тің жаңартылған нұсқасы - олар адвокатпен тез арада байланысу. Мен бұл бастықтың оларды жұмыссыздық туралы шағымдан бас тартамыз деп қорқытып, оларды пайдаланып қалуы мүмкін деп ойлағанын білемін, және мен оған шынымен келеді деп үміттенемін.