Зодиак Белгісіне Өтемақы
Атқарушылық Бағалары

Zodiac Белгісімен Үйлесімділікті Біліңіз

Бізге ең қажет дауыстарды қалай күшейтуге болады

Жергілікті

Жаңа Poynter ақпараттық бюллетень түрлі-түсті журналистер үшін

Poynter-те бізде көптеген ақпараттық бюллетеньдер бар. Мен бастаған кезде бізде редакциялық мақалалар болмады. Қазір бізде күнделікті ақпараттық бюллетень бар, біреуі БАҚ-тағы әйелдерге арналған, біреуі жергілікті журналистерге арналған (сәлеметсіз бе!), бірнешеуі үшін және шамамен. фактілер және фактчекерлер, бірі цифрлық құралдар бойынша, бірі пандемияны көрсету бойынша, екіншісі студент журналистер үшін және екіншісі журналистика мұғалімдеріне арналған. Олар бірдей нәрселерді ойлайтын адамдарға арналған шағын мәтіндік кешкі кештер сияқты.

Өткен аптада менің әріптесім Дорис Труонг жаңа ақпараттық бюллетень шығарды, Ұжым , және бұл біздің барлық назарымызға лайық.

«Американың жаңалықтар бөлімдеріндегі нәсілдік есептің бірінші жылдығына жақындаған сайын, түрлі-түсті журналист болудың бірегей қиындықтары жалғасуда», - деп жазды ол өткен аптада. «Ал біздің не бастан кешіп жатқанымызды басынан кешірген адамнан жақсы кім түсінеді?»

Сәуір айынан бастап ай сайын шығатын ұжым Poynter-те әртүрлілікті арттыру және кеңірек аудиторияға қалай қызмет көрсету туралы талқылаулардан шықты, деді Труонг маған.

«Әрқашан, Сэм (Регланд, Пойнтердегі әріптесіміз) және мен мұны түрлі-түсті журналистер басқа түсті журналистерден естуі керек нәрсе дер едім».

Және олар бұл ақпараттық бюллетень ретінде тамаша болады деп ойлады. Ақпараттық бюллетеньді шығаруды қаржыландыратын TEGNA қоры келісті. Труонг біздің әртүрлілік академиясының түлектерімен және Пойнтердегі түрлі-түсті қызметкерлермен атау туралы идеяларды талқылау үшін жұмыс істеді. Мета Виерс , PBS Kids контент менеджері The Collective ойлап тапты. Ал мұнда көріп отырған өнер дизайнерден келеді Сюзана Санчес-Янг , сіз The Collective-тің сәлемдесу ақпараттық бюллетенінде кім туралы көбірек біле аласыз. (Бұл сіздің тизеріңіз жазылыңыз .)

Бұл ақпараттық бюллетеньдің әрбір қадамының идеясы - біз әрдайым ести бермейтін дауыстарды көтеру және күшейту - бұл біздің салада және жұмысымызда көп нәрсені істеуіміз керек.

Өткен аптадағы кіріспеде Труонг былай деп жазды: «Біз сіз жалғыз болған кездер туралы естігіміз келеді. Немесе басқаларға сіздің идеяңыздың ресурстарға тұрарлық екенін және тапсырманы орындауға дайын адам екеніңізді түсінуге қалай көмектескеніңізді айтыңыз. Сіз үздіксіз күресті бөлісуді таңдауыңыз мүмкін; көпшілігіміз ренжітуге дайынбыз. Біреу 'жақсысың ба?' деп сұрағанда, ешқандай әрекетсіз қалай сезінесіз? Жаңалықтардағы бірдеңе сізді көргендей сезінгенде қандай болады? Сіз эмоционалды еңбектің тағы бір көңілсіз күні туралы айту керек болғанда кімге жүгінесіз?

Сондай-ақ, оқырмандардың жасырын сұрақтарына жауап беру үшін жиналатын ең жақсы атау болып табылатын шындықты айтушылардың кеңесі бар.

Мен Труонгтан The Collective-тен қандай позицияларды іздейтінін сұрадым (ескерту: фрилансерлерге жұмысы үшін төленеді, олар әрқашан, әрқашан болуы керек).

«Мені көптеген жергілікті редакцияларда, әсіресе ақ түсті жерлерде бір ғана түсті журналист қалай алатыны қызықтырады», - деді ол.

Мүмкін бұл адам бірнеше «тек» санаттарды қамтиды - нәсіл, жыныс, ұлт, жыныстық қатынас, мүгедектік және т.б.

«Сонымен бірге олар жалғыз. Сондықтан мен олардың The Collective қолдауын сезінгенін қалаймын және мен басқа адамдардың сол ортада қандай қиындықтардан өтетінін көргенін қалаймын. Олар сол ортада қалып, қалай табысқа жете алады?».

Ақпараттық бюллетеньде және біздің салада ол барлық деңгейдегі түрлі-түсті журналистерді көргісі келеді, олар өздері үшін маңызды мәселелер бойынша сөйлесуге және олардың жалғыз емес екенін білуге ​​мүмкіндік береді.

Ал одақтас болғысы келетін ақ түсті журналистер үшін бе?

Тыңдаңыз, деді Труонг және басқаларға орын беріңіз.

Бұл бөлік бастапқыда пайда болды Жергілікті басылым , біздің ақпараттық бюллетень жергілікті журналистердің әңгімелеріне арналған