Зодиак Белгісіне Өтемақы
Атқарушылық Бағалары

Zodiac Белгісімен Үйлесімділікті Біліңіз

Үрлемелі бассейндер осы COVID-19 жазында ыстық зат болып табылады

Ақпараттық Бюллетеньдер

Сонымен қатар, әйелдер ерлерге қарағанда бес есе көп жұмыс уақытын жоғалтты, аптасына $ 600 федералды жұмыссыздық жәрдемақысы жақын арада аяқталады және т.б.

11 жастағы Винсент Велард сол жақта және оның ағасы 12 жастағы Эмилио Лос-Анджелестегі үрлемелі бассейнге секірді, жұма, 17 шілде. (AP Photo/Jae C. Hong)

COVID-19 қамту Аға оқытушы Аль Томпкинс жазған коронавирус туралы және журналистерге арналған басқа да өзекті тақырыптар туралы күнделікті Пойнтер брифингі. Жұмыс күні таңертең кіріс жәшігіңізге жеткізілуі үшін осында тіркеліңіз.

Мен мұны бірінші болып қарастыруды ойладым, бірақ The Washington Post менен алда болды. Ауладағы үрлемелі балалар бассейндерінің сұранысқа ие болғаны сонша, олар кейбір жерлерде сатылып кеткен (бірақ мен Amazon, Walmart және басқа кәдімгі күдіктілерді әлі де ұсынып жүргенін таптым). USA Today біраз тексеру жүргізді және баратын жерлерінің тізімін ұсынды .

Поштадағы фотосуреттер баға жетпес болды, әсіресе мыналармен бірге:

Миннеаполистегі 43 жастағы Хизер Харт: «Күні бойы жұмыс істеп, ескірген кондиционерден шығып, кішкентай коктейльмен осы тамаша суға түсіп, сонда 45 минут отырыңыз және демаламын», - деді. «Әдемі болды. Жалпы құны $124». (Оның иттері одан қорқып, шөптің бір бөлігін өлтіріп жатқанымен.)

46 жастағы Макиша Томпсон, Стокбриджде, Гана штатында, алты досымен бір-бірін көрудің қауіпсіз, әлеуметтік қашықтықтағы жолдары туралы миға шабуыл жасады. Олар әрқайсысы 22 долларға өздерінің үрлемелі бассейнін ала алатынын түсінді.

«Біз Алдиден Алдиге бардық», - деді ол супермаркеттер желісіне сілтеме жасай отырып, «біз жеткілікті болғанша осы бассейндерді іздедік».

Олардың барлығын толтыру үшін бірнеше сағат қажет болды. Содан кейін әйелдер бассейндерді тики шамдарымен бөліп, оларды Уолмарттан табылған үлкен қарбыз тәрізді Томпсон шашыратқышының айналасына айналдырды. Содан кейін олар ішімдік ішіп, шуақты түске орналасты. «Біз өзімізді ауланың кішкентай сұлулары деп атаймыз», - деді Томпсон.

Мен сіздің оқырмандарыңыз/көрермендеріңіз/тыңдаушыларыңыз сізге үрлемелі спа-салондарының фотосуреттерін жіберіп жатқанын елестете аламын.

Енді, кейбіреулеріңіз білетіндей, мен Кентуккиде өстім және бассейні бар бірде-бір адамды танымадым - бірақ сіз шөптер мен брезенттерден бассейн салуға болады .

Хьюстон хроникасы адамдарды малға арналған суға арналған резервуарларды пайдаланғанын тапты бассейндер ретінде. Бұл тамаша идея. Олар мырышталған болаттан жасалған және шын мәнінде суды ұстап тұру үшін жасалған, сондықтан олардың төбелес балаларға төзетініне аздап сенімді бола аласыз.

Әлбетте, бұл тақырып алдағы айларда айқынырақ болады, өйткені әдетте осы уақытта мектепке қайтатын балалар сыныпта болғандай үйде болады. Кім балалармен үйде қалады және кім жұмыс орнына барады?

Жаңа зерттеу табылды , осы уақытқа дейін жас балалары бар аналар «әкелеріне қарағанда жұмыс уақытын төрт-бес есе қысқартқан. Демек, жұмыс уақытындағы гендерлік алшақтық 20-дан 50%-ға дейін өсті. Бұл нәтижелер COVID-19 пандемиясының тағы бір жағымсыз салдарын көрсетеді, бұл оның әйелдердің жұмыс уақыты мен жұмысқа орналасуына әкелетін қиындықтарды көрсетеді ».

Бұл зерттеу жақсы жүреді екіншісі Сиракуз университетінен онда зерттеушілер былай деп тапты: «Әйелдер АҚШ-тағы ерлерге қарағанда, балаларды, сондай-ақ қарт ата-аналарды күту міндеттерін үнемі өз мойнына алады. Санақтың жаңа деректері бұл сәйкессіздіктің COVID-19 пандемиясы кезінде жалғасып жатқанын көрсетеді ».

Мектепте немесе күндізгі күтімде болмаған балаларына күтім жасау керек болғандықтан жұмыс істемейтін АҚШ-тағы ересектердің 80% -ы әйелдер болды. (Сиракуз университетінің Лернер қоғамдық денсаулықты нығайту орталығының диаграммасы, АҚШ санағынан алынған деректер)

Бұл деректер жұмыс берушілер мен басшылықты (соның ішінде жаңалықтар бөлімдерінде) алдағы айларда, әсіресе әйелдер үшін икемді кестелердің қаншалықты маңызды болатынын қарастыру үшін оятуы керек. Қайта қарау міндетті жиналыстарды қашан немесе жоспарлаудан бастап жұмыс күндерін қызметкерлердің балаларының мектепте немесе үйде болатын күндеріне сәйкестендіруге икемділіктің бар-жоғын қамтуы керек.

New York Times осы тақырып бойынша мен ұсынатын бірнеше мақалалар шығарды. Біріншіден, бар әйелдердің ерлерге қарағанда көбірек жұмыс уақытынан бас тартуы туралы дәл осы мәселе туралы әңгіме . Және бұл басқалары:

Жұмадан бір аптада, егер Конгресс жеңілдіктерді ұзартпаса, 25 миллион американдық үшін аптасына 600 долларлық қосымша федералды жұмыссыздықты тексеру аяқталады және бұл уәде берілмейді.

Басқаша айтқанда, шамамен бес американдық жұмысшының бірі өткен айда жәрдемақы алды. Егер бұл бағдарлама аяқталса немесе айтарлықтай өзгерсе, ол тыңдаушылардың/көрермендердің/оқырмандарыңыздың үлкен пайызына әсер етеді.

Республикалық сенаторлар жұмыссыздық бойынша жәрдемақыны аптасына 200-ден 400 долларға дейін төмендетуге ұмтылуда.

Көптеген штаттар 26 аптаға дейін жұмыссыздық бойынша жәрдемақы береді тұрақты мемлекет қаржыландыратын жұмыссыздық өтемақы бағдарламасынан, дегенмен алты штат аз апта және біреуі көбірек қамтамасыз етеді.

NPR хабарлады :

Егер соққы келсе, оны жұмыссыздар ғана емес, сонымен қатар азық-түлікшілер, пәтер иелері және кеңірек экономика сезінеді. Бірден көп адамға берілетін жеңілдіктерді қысқарту олардың ұжымдық шығыстарын дерлік азайтады Аптасына 19 миллиард доллар .

Миннеаполистің Федералдық резервтік банкінде қолданбалы зерттеулерді жүргізетін Райан Нанн: «Сіз бұл сандарды кесіп тастасаңыз да, біз жұмысшылар мен макроэкономика үшін өте үлкен сомалар туралы айтып отырмыз», - деді.

Өткен аптада берген сұхбатында Нанн қосымша жұмыссыздық жәрдемақылары экономика үшін маңызды тірек болғанын айтты. Оларсыз АҚШ та бастан кешкен болар еді автокөлік несиелері мен несие карталары бойынша төлемді ұзарту және одан да көп адамдар жалдау ақысын төлемейді. Бұл конгресстегі демократтардың үкімет аптасына 600 доллар төлейтін төлемдерді ұстап тұруы керек деп санайтын себептердің бірі.

Федералды жұмыссыздық төлемдері экономиканың құлдырау кезіндегі әрекетін өзгертті. Әдетте, адамдар жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алған кезде шығындарын азайтады. Бірақ JP Morgan Chase жаңа зерттеуі Айына $600 төлем алған адамдар орташа айлық шығындарын 10%-ға арттырғанын анықтады. Зерттеу былай деді:

Нәтижесінде, жұмысшылар осы қосымшаны алғаннан кейін басталатын жәрдемақылар үшін біз қалыпты уақытпен салыстырғанда жұмыссыздар үшін айтарлықтай басқа шығыс үлгілерін табамыз. Пандемияның басында экономика жабылғандықтан, барлық үй шаруашылықтары үшін орташа шығындар азайғанымен, біз жұмыссыз үй шаруашылықтары жәрдемақы ала бастағаннан кейін өз шығындарын жұмыссыздыққа дейінгі деңгейден асып түсетінін байқаймыз. Жәрдемақы алушылардың шығыстары пандемия кезінде қалыпты уақыттағыдай төмендеудің орнына өскені 600 долларлық қосымша үй шаруашылықтарына тұтынуды тегістеуге және жиынтық сұранысты тұрақтандыруға көмектескенін көрсетеді.

Мұның бәрінің саяси салдары бар, әрине. Егер Конгресс федералдық жеңілдіктердің барлығын немесе бір бөлігін батып кетсе және шығыстар азайса, өндіріп алу көбейсе, экономика баяулайды және рецессия тереңдей берсе, бұл сайлау маусымында қазіргі партия үшін жақсы көрініс емес.

Әрбір дерлік қауымдастық осы экономикалық құлдырау кезінде мұраға қалдырылған отбасылық бизнестің өлімін көрді немесе көреді. Осы отбасылық бизнестің кейбіреулері қазірдің өзінде күресіп жатқан және олардың бұзылуы олардың өлімін тездеткен. Бірақ отбасылық бизнестің күйреуі бизнесті мұра еткен ұрпақтарды сәтсіздікке ұшырағандай сезіну үшін қалдыруы мүмкін, ал қалалар азаматтық серіктестерден және өздерінің тарихи рухынан аздап айырылуы мүмкін.

Дегенмен, кейбір отбасылық компаниялар алға жылжуда, қайта ойлап табуда және тіпті қайта инвестициялауда. Бұл әңгіме де айтуға лайық. Конвейдің отбасылық бизнес орталығы отбасылық бизнестің маңыздылығы туралы есеп беру үшін кейбір контекстті қамтамасыз етті.

Отбасылық бизнес АҚШ-тың жалпы ішкі өнімінің 64% құрайды, елдегі жұмысбастылықтың 62% құрайды және барлық жаңа жұмыс орындарының 78% құрайды.

Отбасылық бизнес Америка экономикасының негізі болып табылады. Зерттеулер Fortune 500 компанияларының шамамен 35% отбасылық бақылауда екенін және шағын бизнестен ірі корпорацияларға дейінгі американдық компаниялардың толық спектрін білдіретінін көрсетті.

Американың байлығының ең көп бөлігі отбасылық бизнесте. АҚШ Санақ бюросының мәліметтері бойынша, отбасылық фирмалар Солтүстік Америкадағы барлық бизнес кәсіпорындарының 90% құрайды.

Конвей орталығы отбасылық бизнестің үштен біріне жуығы жаңа ұрпаққа ауысатынын айтты, бірақ соңғы бес жылда бұл дәстүр тез төмендеді.

Көптеген отбасылық бизнесті шын мәнінде қозғайтын нәрсе - иелері мен олардың отбасы мүшелерінің бизнеспен байланысы мен сәйкестігі.

Отбасының негізгі компаниясында отбасылық бақылаудың орташа жасы 60,2 жасты құрайды.

Барлық отбасылық бизнестің 30%-дан астамы екінші буынға көшуде. 12% үшінші ұрпаққа әлі де өміршең болады, барлық отбасылық бизнестің тек 3% төртінші буын деңгейінде және одан жоғары деңгейде жұмыс істейді.

Соңғы зерттеулер көрсеткендей, соңғы 5 жылда бірінші ауысу 19%-ға өзгерді. Бұл Millennials дәстүрлі отбасылық бизнесті иемденгісі келмеуімен байланысты, мүмкін, оны сату және басқа, бірақ әлі де отбасылық бақылаудағы кәсіпорынды бастау үшін пайдалану.

Сіздің қауымдастықтағы ең көне кәсіпорындар қандай? Оларды кім бастады және неліктен? Олар басқа қиындықтарға қалай төтеп берді және олардың қазіргі болжамы қандай?

Келлогг менеджмент мектебі көптеген отбасылық кәсіпорындар алдағы қиын кезеңдерге «ерекше дайындалғанын» хабарлады. Дженнифер Пендергаст Келлог мектебінің жанұялық кәсіпорындар орталығының директоры: «Отбасылық бизнес ұзақ мерзімді бизнес үлгілерін өзгерту үшін жақсырақ құрылған. Өйткені, ұрпақтар бойына жұмыс істеп келе жатқан бірнеше бизнес осы уақыт бойы бірдей нәрсені жасады ».

Banyan Global, бизнес-кеңесші , отбасылық бизнеске тұрақты сауалнама жүргізіп, «40% елеулі теріс әсер еткенін хабарлады және 5% сәтсіздікке ұшырау қаупі бар» деп тапты. Сауалнама экономикалық құлдырау отбасылық шиеленістердің артуына екінші дәрежелі әсер еткенін айтты. Бірақ, бір қызығы, көптеген отбасылардың айтуынша, COVID-19 экономикалық қиындықтар бірлескен бизнестегі отбасыларға оң әсер етті.

Banyan Global сауалнамасы сонымен қатар экономикалық құлдырау отбасы мүшелерінің өз бизнесіне қаншалықты тартылғанын және тұтынушылармен және қызметкерлермен байланысын арттырғанын айтты. Кейбір кәсіпорындар бұл дағдарыс оларды қайта ойлап табуға және инновациялар енгізуге мәжбүр етті, олар мерзімі өткен деп айтты.

Колледж студенттері Бұл туралы College Reaction/Axios сауалнамашылары айтты егер колледждер бірнеше аптадан кейін қайта ашылса, олар кештерден аулақ болады және әлеуметтік жағынан алшақ қалады.

Колледж студенттері ата-аналарымен бірге тұрудан бас тартып, мектепке қайта оралса, кештерден аулақ боламыз деп уәде беруі маған балаларымның «иә» деп айтсақ, күшік бағуға уәде бергенін еске түсіреді.

Оқушылардың неге мектепке қайтып оралғысы келетінін анықтайтын бірнеше факторлар бар. Біреуі, олардың басым бөлігі онлайн сабақ алғанды ​​ұнатпайды. Қазіргі колледжде оқитын 3,675 студенттің EY-Parthenon сауалнамасы Көктемгі сабақтар аяқталғаннан кейін бірден қабылданған төрт жылдық студенттердің төрттен көбі виртуалды оқытуды қанағаттанарлықсыз деп санайды.

(EY-Parthenon популяцияның жалпы сауалнамасы)

(EY-Parthenon популяцияның жалпы сауалнамасы)

Сәрсенбіден бастап Багам аралдары көптеген халықаралық демалушыларға, соның ішінде АҚШ саяхатшыларына COVID-19-ға байланысты есігін жабады.

Бұл туралы CNN Travel хабарлады , «Багама аралдарының қадамы маңызды, өйткені елдің жалпы ішкі өнімінің 50% 5,7 миллиард долларды тек туризмнен алады. Багам аралдарының инвестициялық агенттігінің мәліметтері бойынша , жыл сайын Багам аралдарына келетін 5,5 миллион туристтің көпшілігі АҚШ-тан келген »

Адамдар да құстар сияқты ән айтуды және оған жауап беруді қажет ететін шығар. туралы 42,6 миллион американдықтар, шамамен бес үй шаруашылығының біреуін білдіреді , 270 000 хор топтарының бірінде ән айтады.

Өздеріңіз білетіндей, хормен ән айту – сарапшылардың жұмысының бірі аулақ болуды айт өйткені біз ән айтқан кезде көп ауаны және, мүмкін, жұқтырған тамшыларды шығарамыз.

Пандемия, бәлкім, барлық қорқынышты нәрселер сияқты, инновациялар мен мейірімділікті тудырды. The виртуалды хор жақсы істердің бірі. Бұл өткен аптада шығарылған , дүние жүзінен 17 000 әнші қатысады.

Чикагодағы дизайн компаниясы Chicago Bagel Authority мейрамханасы алғаш рет орналастырған белгіні тазартты .

Белгіде: «антимаскерлерді орналастыру үшін біз бұл кеңістікті басқалардан алшақтаттық, онда сіз өзіңіздің рефлексияңызға қарауға болады, өйткені сізді қызықтыратын жалғыз адам екенсіз».

Біз ертең Covering COVID-19 жаңа шығарылымымен қайтамыз. Оны тікелей кіріс жәшігіңізге жеткізу үшін осында тіркеліңіз.

Аль Томпкинс Пойнтер университетінің аға оқытушысы. Оған электрондық пошта немесе Twitter, @atompkins арқылы хабарласуға болады.