Херст өз газеттеріндегі журналистерге жұмыстан босатуға, жалақыны қысқартуға болмайды деп уәде береді

Оның орнына компанияның бас директоры жалақының көтерілуін және бонустар пулын жариялады және атқарушы бонустар үшін бюджеттік мақсаттарды алып тастады.

SoMa ауданындағы Сан-Франциско хроникасының штаб-пәтері. Хроника - Херстке тиесілі 25 күнделікті басылымның бірі. (Tada суреттері/Shutterstock)

Газет индустриясының тенденциясына қарсы тұру, Hearst корпорациясы өзінің редакцияларына коронавирусты тарату кезінде жұмыстан босату, демалыс және жалақыны қысқарту болмайтынын айтты.

Шын мәнінде, Hearst бас директоры Стивен Сварц осы аптада баспагерлер мен редакторларға конференциялық қоңырауда компания барлық қызметкерлерге 1% бонус беріп жатқанын, кейінірек қосымша бонустар пулын жасайтынын және атқарушы бонустарды анықтайтын бюджеттік мақсаттардан бас тартатынын айтты.

Сонымен қатар, компания газеттерді және олардың пандемияға қарсы көрсетілімін ілгерілету үшін кейбір нарықтарда алты цифрлық теледидарлық жарнамаларды сатып алуда.

Конференц-байланыс ішкі болды, бірақ анонимділігін сұраған бірнеше көздерден Пойнтер үшін қорытындыланды.

Херсттің 24 күнделік газетіне Сан-Франциско хроникасы, Хьюстон хроникасы, Сан-Антонио экспресс-News, Times Union of Olbany, Нью-Йорк және Коннектикут тобы кіреді.

Басқа желілер мен жеке газеттер менің әріптестерім Кристен сияқты баспадағы жарнаманың күрт құлдырауына жауап ретінде бірқатар көңілсіз қысқартулар жасады. қоян және Том Джонс есеп беріп отырды. Көптеген жерлерде баспа жарнамасы жылдың басында тез батып кетті.

Керісінше, Херст пандемия мен құлдырау туралы жан-жақты жергілікті есептерді мемлекеттік қызмет жұмысын көрсету және аудитория құру мүмкіндігі деп шешкен сияқты.

Бұл Херсттің жеке компания екеніне көмектеседі, әртүрлі және бай. Оның Cosmopolitan және басқа атаулары бар журналдар бөлімі көптеген жылдар бойы өсу қозғалтқышы болды. Осы жолда ол сандық бизнеске көптеген ақылды инвестиция салып, халықаралық із қалдырды.

Қоғамдық желілер ұзақ мерзімді стратегиялық әңгімені тыңдайтын, бірақ негізінен тоқсан сайынғы пайда туралы есептерді мұқият қадағалайтын инвесторларды қанағаттандыруы керек. Тізбектер де, тәуелсіз қағаздар да қолма-қол ақшаға тапшы болуы немесе қарыз алудың шамадан тыс болуы мүмкін, бұл қысқартудан басқа таңдау қалдырмайтын сияқты.

Херсттен айырмашылығы, Ньюхаус отбасының жеке Advance Local, сонымен қатар ірі медиа-компанияның бөлігі, қалған баспа жаңалықтарының жұмысын жойды Жаңа Орлеандағы екі қағаздан тұратын байқауда жеңіліп, өткен жылы The Times-Picayune-ді қарсыласы The Advocate-ке сатқаннан кейін осы аптада Кливленд Плаин дилерінде.

Мен Хьюстон хроникасындағы әңгімеде 2016 жылдың желтоқсанында Херсттің өз қағаздарын басқаруын сипаттадым. Ол мүмкіндігінше азырақ апта сайынғы сақинаны және негізгі және ақылы премиум цифрлық есептің екі деңгейлі құрылымын алуды қамтиды.

Компанияда терең редакторлық және атқарушы орын бар және әдетте ішінен алға жылжытады. Соңғы жылдары газет бөлімінің басшысы Марк Алдам бүкіл компания үшін Сварцтың екінші нөміріне айналды, ал бірнеше ірі басылымдардың шығарушысы болған Джеффри Джонсон Алдамның орнына келді.

Алдам редакторлар арасында бюджетті қатаң бақылау үшін беделге ие болды, сондықтан қысқартулар Херст тобы үшін естімеген нәрсе емес.

Херст дағдарыс кезіндегі жаңалықтар бөлімдеріне қатысты әрекетінде ғана емес, жалпы ұзақ ойында да ерекше болуы мүмкін. Дегенмен, мен Херсттің бәс тігуі өз жемісін береді және басқа да қалталы инвесторларды, жеке тұлғаларды және компанияларды соққыға жығылған газет индустриясындағы кейбір іскерлік әлеуетті көруге шабыттандырады деп ойлағым келеді.

Рик Эдмондс - Пойнтердің медиа бизнес талдаушысы. Оған электрондық пошта арқылы хабарласуға болады.